职场不炫耀，到“网上吐槽”很常见，有东说念主却因此被告状。小哲（假名）从某游戏公司下野后，基于给其他打工东说念主提供一些“求职训戒”的神志，在网上发布了针对前东家的装假言论，被告状至法院。

近日，记者从湖南长沙市天心区东说念主民法院获悉，经法院和谐，小哲快活删除帖子并在网上发布说念歉著述，同期抵偿前东家一定亏蚀。

网上“吐槽”前东家，下野职工被告

2022年2月，小哲入职某游戏公司研发部门，同庚8月下野。下野后，小哲但愿给其他“职场小白”提供一些“求职训戒”，于所以我方在游戏公司的资历，在 外交媒体平台上发布关联言论。

公司发现后，认定言论装假，先后两次拜托讼师向网站发函，条款删除装假著述。在 平台两次删除关联著述后，小哲仍在该平台持续发文。公司与小哲屡次换取未果，告状至法院，条款其删除装假言论、向公司赔礼说念歉并抵偿亏蚀。

法庭上，小哲以为我方仅仅在网上发布一条帖子，关联内容也所以事实为依据，集中其自己资历所作出的评价，并未对公司进作歹意数落；而且概括该帖网友的挑剔内容可知，其所发内容有一定事实依据，而况不啻一东说念主有相通感受，其并未坏心诬捏事实，其手脚不组成数落。

对此，公司方指出，公司不存在小哲发帖中提到的“pian稿”“莫得文化”等情况，其征战的游戏袒护几千万用户，在微信小游戏渠说念有着较高的影响力和闻明度，小哲关于公司及游戏的关联挑剔对公司形象酿成了负面影响。该帖子在线阅读总量已达到6000+，多名行将入职者看到言论后停止入职，也有口试者看到后停止投入下一轮口试，严重影响了公司的平方东说念主事招聘。

被告删帖说念歉，抵偿公司一定亏蚀

凭据《中华东说念主民共和国民法典》第一千零二十四条标准，民当事人体享着名誉权，任何组织概况个东说念主不得以侮辱、数落等形貌侵害他东说念主的名誉权。若言论中波及侮辱、数落、表示阴私、严重特别，则已超越平方挑剔概况品评的界限，组成坏心差评，可能会侵略名誉权。如被认定为侵略名誉权，则会凭据推行情况承担相应的侵权包袱，如赔礼说念歉、抵偿亏蚀等。

天心区东说念主民法院南托法庭屡次组织两边当事东说念主进行换取、和谐、释法明理。最终，两边竣事一请安见，小哲快活删除帖子并在平台上发布说念歉著述，同期抵偿公司一定亏蚀。

“外交媒体为打工东说念主提供了展示格调、抒发意见的平台，但平台绝非‘法外之地’，发表言论更应前怕狼，弗成卓著法律底线。”天心区东说念主民法院经成见官蔡而已以为，企业要加强劳动者权利保护，对劳动者合理限度内的负面评价应具有容忍义务，通过实时转头、完善轨制，来增强浩繁劳动者的赢得感、安全感。

另一方面，劳动者在网罗冲浪及日常生计中，也应合理主办言论目田的畛域，感性对待与公司之间的矛盾纠纷。

事实上，因下野职工在网上“吐槽”前东家而引起的名誉权纠纷案件并不寥落。2023年5月，河南信阳淮滨县法院就曾审结一皆名誉权纠纷案件，判令被告公开赔礼说念歉。

法院判决后，被告付某在关联公众平台上向原告某企业管理有限公司公开赔礼说念歉。

开始：概括政法频说念（记者：郭姣姣）、彭湃新闻

裁剪：何延国

校对：吴习

海涵新快报

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